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参与互动（三）改革工资总额确定办法。按照国家工资收入分配宏观政策要求，根据企业发展战略和薪酬策略、年度生产经营目标和经济效益，综合考虑劳动生产率提高和人工成本投入产出率、职工工资水平市场对标等情况，结合政府职能部门发布的工资指导线，合理确定年度工资总额。
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▲资料图片：台南空军基地的F-16战斗机，已服役超过20年。（美联社）根据受害女性的讲述及自己的调查，自2017年6月起，孔维维曾三次在“小红帽”的微博上曝光过“享妞军团”直播女性自杀，偷录女性私密视频等。微博下方有数百条评论，有网友也评论“当前PUA市场太混乱，不断有女性深受其害”。
美国参议员约翰·科宁和詹姆斯·英霍夫3月要求特朗普支持台湾购买新型垂直起降版的F-35战斗机。他们写道：“F-35B和现代远程传感器的生存能力可以帮助台军拦截解放军的导弹，从而在未来十年里都保持威慑力。”什么是“工资总额”？对此，《意见》解释称，这里所说的工资总额，是指由企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额，包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。也就是说，目前国企员工的绝大部分收入，都被包含在这个“工资总额”中了。
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经济新闻精选：
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