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2024-11-28 14:53:32　来源：C谩ch 膽谩nh t脿i x峄塽 com g岷参与互动参与互动

Nh脿 c谩i uy t铆n（四）完善工资与效益联动机制。企业经济效益增长的，当年工资总额增长幅度可在不超过经济效益增长幅度范围内确定。其中，当年劳动生产率未提高、上年人工成本投入产出率低于行业平均水平或者上年职工平均工资明显高于全国城镇单位就业人员平均工资的，当年工资总额增长幅度应低于同期经济效益增长幅度；对主业不处于充分竞争行业和领域的企业，上年职工平均工资达到政府职能部门规定的调控水平及以上的，当年工资总额增长幅度应低于同期经济效益增长幅度，且职工平均工资增长幅度不得超过政府职能部门规定的工资增长调控目标。5月5日下午4点多，李先生驾车沿着港口大道往厚街方向行驶。当到厚街陈屋路段附近时，行驶在中间车道的李先生打右转向灯，准备变道转右出口，正当他准备转向时，忽然听到“砰”的一声响后，发现一辆奔驰车与他车并排而行，车主一个劲地喊他停车。“他让我靠边立刻停车，说刮蹭到他的车了，于是我们两辆车靠边停下来了。”

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